優先選擇聽什麼？ 陳宥亘 FrANKC

   
   原本應該已經茁壯為能全面出線的中生代，卻因黨內的權力結構與派系利益問題，
      而顯得如同在『大海中丟石頭』般的渺小，就連備受期待的新生代也還未能看見。


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(●作者法蘭克，北市人，碩士，公共事務工作者，台灣青年公民參與協會成員。簡介表示，《夢想、理性、責任》是身為現代青年公民所須具備的基本特質與條件。)

　　日前，民進黨內青壯派的代表人物之一的前立委段宜康，針對黨內敗選後的檢討，開出「值得省思」的第一槍，但是令人意外的是，這樣的行為不但沒有進入黨內主流的思維裡，隨著緊接在後的發槍，也都一同變成孤鳥般的小聲響；這些被媒體與大眾期待的青壯派，原本應該已經茁壯為能全面出線的中生代，卻因黨內的權力結構與派系利益問題，而顯得如同在『大海中丟石頭』般的渺小，就連備受期待的新生代也還未能看見。


　　這樣空虛的一槍，源自黨內中生代擁有太多的包袱，以及加上所有資源集中於既得利益者（權力核心），這樣的對於黨內權力結構的把持，以媒體的觀點來說，很顯然的就是一種「沒有改革反省心態」的最顯著表現。而以往最受民進黨支持者期待的「新生代」民進黨青年們，在這種時候，理當成為中生代改革者最佳的助力與友軍，卻因為黨內的結構已經改變，『沒有適當的發聲空間，而免於說話的恐懼』，因此沒有機會對於黨內改革提出建言。


　　民進黨新生代的消失，筆者認為可從三個層面來探討：最主要的原因，乃是現階段，黨內的晉升管道極盡狹隘，黨內青年除拜師於當前的中生代或更資深者，幾乎沒有其他茁壯成長的機會；其二則為派系立場鮮明，許多的黨內青年，無論是個人或組織，都帶著些許的派系立場，顯然成為各大派系或山頭的青年組織，因此所有言論仍然須兼顧派系利益與立場，派系本無錯，那是屬於民主進步黨的傳統與驕傲，錯在於大家忘記將『大我臨駕於小我』之上；第三點則是因為『宗教信仰式的奴化』，許多的黨內新生代，由於沒有深層對於『信仰與價值』的追尋與學習，因此很容易被政治人物個人宗教式的傳教下，而受到奴化，因此「老闆說的永遠是對的，老闆離開就是不對的」，成為教徒們的共同依歸。


　　『民主進步黨不會亡』只要對症下藥，治標也治本，就仍然還會東山再起，只要大破大立的做，找出民進黨的傳統價值，就仍然還會再度成為人民的希望，猶記得10年前的台灣，不正是「快樂、希望、有夢最美的民進黨」帶領著台灣的人民進入新世紀，兩黨制的政治常態，就是政黨輪替，只是”準在野黨”民主進步黨究竟需要多久時間，才能站得起來呢？





作者為  台灣青年公民參與協會 陳囿亘








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