國人職場BQ 表現平平
農曆年前整形外科人潮大爆滿，台灣工作人「瘋美麗」，為什麼？因為現代人發現，「美力」已經成為個人競爭力的一部分，投資腦力和投資美力一樣重要。企業人和人力資源專家都說：「外表，百分之三百重要！」
職場盛傳：BQ時代來臨！所謂BQ是一個新衡量標準，也是目前全球企業選用人才的新主流，用來檢測企業和個人在職場脫穎而出的能力。BQ指的是Brain（腦力）、Beauty（美力）、Behavior（行為力）的總和，內外兼修形成Brilliant（出類拔萃）商數。
上午公布的一項調查結果指出，國人平均BQ135，其中男性138，略高於女性的134，但兩性均僅達到「平凡中帶些特別、隨和裡又有自己的主見」的普通級，距離真正的出類拔萃（180），還有很大成長空間。
調查中顯示，依據三大分項指標，國人的美力平均得分為31（最高36），腦力54（最高72），行為力50（最高72）。哈佛企管顧問公司董事長洪良浩認為，由最近台灣美力產業大幅成長可以知道，國人對於如何增加美力已有清楚的認知，並勇於投資自己的外表，但相較於美力，大家雖然知曉職場BQ的重要性，卻還沒有找到有效增加腦力和行為力的方法。
本調查由哈佛企管顧問公司、管理雜誌和華文企管網於1月18日至25日進行，透過華文企管網和哈佛企管網進行由職場人自評，並由哈佛企管網協助進行採樣及資訊網調查分析，共回收有效問卷1226份，在96％信心水準下，誤差值為正負3％。
2005.02.02 中時晚報
李月華/台北報導
農曆年前整形外科人潮大爆滿，台灣工作人「瘋美麗」，為什麼？因為現代人發現，「美力」已經成為個人競爭力的一部分，投資腦力和投資美力一樣重要。企業人和人力資源專家都說：「外表，百分之三百重要！」
職場盛傳：BQ時代來臨！所謂BQ是一個新衡量標準，也是目前全球企業選用人才的新主流，用來檢測企業和個人在職場脫穎而出的能力。BQ指的是Brain（腦力）、Beauty（美力）、Behavior（行為力）的總和，內外兼修形成Brilliant（出類拔萃）商數。
上午公布的一項調查結果指出，國人平均BQ135，其中男性138，略高於女性的134，但兩性均僅達到「平凡中帶些特別、隨和裡又有自己的主見」的普通級，距離真正的出類拔萃（180），還有很大成長空間。
調查中顯示，依據三大分項指標，國人的美力平均得分為31（最高36），腦力54（最高72），行為力50（最高72）。哈佛企管顧問公司董事長洪良浩認為，由最近台灣美力產業大幅成長可以知道，國人對於如何增加美力已有清楚的認知，並勇於投資自己的外表，但相較於美力，大家雖然知曉職場BQ的重要性，卻還沒有找到有效增加腦力和行為力的方法。
本調查由哈佛企管顧問公司、管理雜誌和華文企管網於1月18日至25日進行，透過華文企管網和哈佛企管網進行由職場人自評，並由哈佛企管網協助進行採樣及資訊網調查分析，共回收有效問卷1226份，在96％信心水準下，誤差值為正負3％。
2005.02.02 中時晚報
李月華/台北報導
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